Completo y ameno método basado en los cambios de punto de vista sobre una misma idea, usando como herramienta principal de trabajo la creatividad.

Dinámica basada en el role-playing que permite resolver conflictos a través de un punto de vista crítico y racional.

En base a sombreros de distinto color, los participantes adoptarán distintos roles dentro de un supuesto (el crítico, el positivo, el objetivo, el intuitivo…), enfrentándose a éste usando puntos de vista distintos a los que están acostumbrados.

Una dinámica muy recomendable para equipos que tienden a discutir y a bloquearse durante procesos creativos.