Es una técnica para facilitar la reflexión, la comunicación y la resolución de problemas, que pueden utilizar las organizaciones, equipos de trabajo y las personas en general.
Se basa en pensar construyendo, haciendo y creando.
1. Plantear la PREGUNTA
Presentar un desafío a los participantes sin solución correcta u obvia.
2. CONSTRUIR
Los participantes construyen un modelo con piezas LEGO y desarrollan una historia que transmite el significado del mismo.
3. COMPARTIR
Cada participante comparte su historia.
4. REFLEXIONAR
Cómo forma de interiorizar y cimentar la historia, se estimula la
reflexión acerca de lo que se escuchó y vio en el modelo.