Técnica de los Seis Sombreros
Completo y ameno método basado en los cambios de punto de vista sobre una misma idea, usando como herramienta principal de trabajo la creatividad.
Dinámica basada en el role-playing que permite resolver conflictos a través de un punto de vista crítico y racional.
¿En qué consiste?
En base a sombreros de distinto color, los participantes adoptarán distintos roles dentro de un supuesto (el crítico, el positivo, el objetivo, el intuitivo…), enfrentándose a éste usando puntos de vista distintos a los que están acostumbrados.
Una dinámica muy recomendable para equipos que tienden a discutir y a bloquearse durante procesos creativos.
Resultados
- Permite empatizar con los demás miembros del grupo.
- Aportar distintas visiones a un mismo problema.
- Lograr conclusiones más ricas y completas.
- Afrontar los procesos creativos de forma diferente.